Dittmann, Lars; Peters, Malte L.; Zelewski, Stephan:
Mitarbeitermotivation und Kompetenzmanagementsysteme
In: WM 2003: Professionelles Wissensmanagement - Erfahrungen und Visionen : Beiträge der 2. Konferenz Professionelles Wissensmanagement, 2.-4. April 2003 in Luzern / Reimer, Ulrich; Abecker, Andreas; Staab, Steffen; Stumme, Gerd (Eds.). - 2. Konferenz Professionelles Wissensmanagement (WM 2003) - Erfahrungen und Visionen, 02.-04.04.2003, Luzern - Bonn: Gesellschaft für Informatik, 2003 - (GI-Edition : Proceedings ; 28), pp. 9 - 16
2003book article/chapter in ProceedingsOA Platinum
EconomicsFaculty of Business Administration and Economics » Business Administration » Production and Industrial Information Management
Title in German:
Mitarbeitermotivation und Kompetenzmanagementsysteme
Author:
Dittmann, Lars;Peters, Malte L.;Zelewski, StephanUDE
GND
111544300
LSF ID
5215
ORCID
0000-0003-3830-0618ORCID iD
Other
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Open Access?:
OA Platinum
Scopus ID
Language of text:
German

Abstract in German:

Der Beitrag behandelt die denkmöglichen Auswirkungen des Einsatzes von Kompetenzmanagementsystemen (KMS) auf die Motivation von Akteuren in Unternehmen. Der Erfolg eines solchen Systems hängt dabei wesentlich von der Akzeptanz der Akteure und der Integration in deren Arbeitsabläufe ab. Insbesondere wird untersucht, inwieweit KMS, die auf Ontologien basieren, vorteilhafter erscheinen als konventionelle KMS.