Florack, Melanie:
Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior : eine Untersuchung aus der Perspektive der Netzwerkanalyse
München: Hampp, 2010
(Empirische Personal- und Organisationsforschung ; 42)
2010dissertation
Economics
Title in German:
Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior : eine Untersuchung aus der Perspektive der Netzwerkanalyse
Author:
Florack, Melanie
Thesis advisor:
Nienhüser, WernerUDE
GND
129349976
LSF ID
5205
ORCID
0000-0002-7038-6311ORCID iD
Other
connected with university
Place of publication:
München
Publisher:
Hampp
Year of publication:
2010
Extent:
285 S.
Library shelfmark:
Note:
Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2009
Language of text:
German