Nienhüser, Werner; Matiaske, W.:
Effects of the "Principle of Non-Discrimination" on Temporary Agency Work - Compensation and Working Conditions of Temporary Agency Workers in 15 European Countries.
In: Human Resource Dispatching. / International Human Resources Dispatching Research and Development Center (Hrsg.). - Taoyuan, Taiwan, 2008, S. 259 - 279
2008Buchaufsatz/Kapitel in Sammelwerk
Wirtschaftswissenschaften
Titel:
Effects of the "Principle of Non-Discrimination" on Temporary Agency Work - Compensation and Working Conditions of Temporary Agency Workers in 15 European Countries.
Autor*in:
Nienhüser, WernerUDE
GND
129349976
LSF ID
5205
ORCID
0000-0002-7038-6311ORCID iD
Sonstiges
der Hochschule zugeordnete*r Autor*in
;Matiaske, W.
Erschienen in
Human Resource Dispatching.
Herausgeber*in:
International Human Resources Dispatching Research and Development Center
Erscheinungsort:
Taoyuan, Taiwan
Erscheinungsjahr:
2008
in:
S. 259 - 279