Hoßfeld, Heiko; Nienhüser, Werner:
Verbetrieblichung aus der Perspektive betrieblicher Akteure
Frankfurt am Main: Bund-Verlag, 2008
(Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen)
2008Buch
Wirtschaftswissenschaften
Titel:
Verbetrieblichung aus der Perspektive betrieblicher Akteure
Autor*in:
Hoßfeld, HeikoUDE
GND
131939475
LSF ID
12177
Sonstiges
der Hochschule zugeordnete*r Autor*in
;
Nienhüser, WernerUDE
GND
129349976
LSF ID
5205
ORCID
0000-0002-7038-6311ORCID iD
Sonstiges
der Hochschule zugeordnete*r Autor*in
Erscheinungsort:
Frankfurt am Main
Verlag:
Bund-Verlag
Erscheinungsjahr:
2008
Signatur der UB:

Abstract:

Was halten Betriebsräte und Manager von einer Abkehr vom Flächentarifvertrag? Wie denken sie über eine stärkere Verlagerung der Verhandlungen über Arbeitsbedingungen und Einkommen auf die betriebliche Ebene? In einer repräsentativen Umfrage in 1000 Betrieben mit mindestens 100 Arbeitnehmern wurden Personalverantwortliche und Betriebsräte nach ihrer Einschätzung und zur Nutzung betrieblicher und tariflicher Instrumente befragt. Der Trend zur so genannten Verbetrieblichung wird von den Betriebsparteien sehr unterschiedlich bewertet. Betriebsräte befürchten dadurch eher negative Folgen wie niedrigere Löhne und ein Ansteigen der betrieblichen Konflikte. Sie lehnen die Verbetrieblichung mehrheitlich ab. Personalverantwortliche hingegen erwarten eher Positives im Hinblick auf Flexibilität und Beschäftigungssicherung. Dabei sind es nicht die schlechten Erfahrungen mit dem Flächentarifvertrag, die die Befragten zu Befürwortern von Verbetrieblichungstendenzen werden lassen: In tarifgebundenen Betrieben wird der Flächentarifvertrag positiver gesehen als in Betrieben, die nicht tarifgebunden sind.