Die "Lernende Organisation" als mentales Modell für die Personal- und Organisationsentwicklung von Weiterbildungseinrichtungen
In: Bildungseinrichtungen als "lernende Organisationen"? Befunde aus der Weiterbildung / Dollhausen, Karin; Nuissl von Rein, Ekkehard (Eds.). - 1. Aufl., Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl., 2007 - (Sozialwissenschaft), pp. 41 - 55
2007book article/chapter in collection
Educational ScienceFaculty of Educational Sciences
Title:
Die "Lernende Organisation" als mentales Modell für die Personal- und Organisationsentwicklung von Weiterbildungseinrichtungen
Author:
Schlüter, AnneUDE
- GND
- 110712714
- LSF ID
- 2366
- ORCID
- 0000-0002-6962-0983
- Other
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Language of text:
German