Die "Lernende Organisation" als mentales Modell für die Personal- und Organisationsentwicklung von Weiterbildungseinrichtungen
In: Bildungseinrichtungen als "lernende Organisationen"? Befunde aus der Weiterbildung / Dollhausen, Karin; Nuissl von Rein, Ekkehard (Hrsg.). - 1. Aufl., Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl., 2007 - (Sozialwissenschaft), S. 41 - 55
2007Buchaufsatz/Kapitel in Sammelwerk
ErziehungswissenschaftenFakultät für Bildungswissenschaften
Titel:
Die "Lernende Organisation" als mentales Modell für die Personal- und Organisationsentwicklung von Weiterbildungseinrichtungen
Autor*in:
Schlüter, AnneUDE
- GND
- 110712714
- LSF ID
- 2366
- ORCID
- 0000-0002-6962-0983
- Sonstiges
- der Hochschule zugeordnete*r Autor*in
Sprache des Textes:
Deutsch