Bosch, Gerhard; Schulten, Thorsten; Weinkopf, Claudia:
The interplay of minimum wages and collective bargaining in Germany : How and why does it vary across sectors?
In: Minimum Wage Regimes : Statutory Regulation, Collective Bargaining and Adequate Levels - London: Taylor and Francis Inc., 2021 - (Routledge research in comparative politics), S. 115 - 136
2021Buchaufsatz/Kapitel in SammelwerkClosed access
Soziologie, SozialwissenschaftenFakultät für Gesellschaftswissenschaften » Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ)
Titel in Englisch:
The interplay of minimum wages and collective bargaining in Germany : How and why does it vary across sectors?
Autor*in:
Bosch, GerhardUDE
GND
133508900
LSF ID
661
ORCID
0000-0002-7629-985XORCID iD
Sonstiges
der Hochschule zugeordnete*r Autor*in
;Schulten, Thorsten
;Weinkopf, ClaudiaUDE
GND
171212533
LSF ID
49419
ORCID
0000-0002-7369-7633ORCID iD
Sonstiges
der Hochschule zugeordnete*r Autor*in
Open Access?:
Closed access
DOI
10.4324/9780429402234-8
Scopus ID
85110263727
Sprache des Textes:
Englisch
Erschienen in
Minimum Wage Regimes : Statutory Regulation, Collective Bargaining and Adequate Levels
Erscheinungsort:
London
Verlag:
Taylor and Francis Inc.
Erscheinungsjahr:
2021
in:
S. 115 - 136
DOI
10.4324/9780429402234
ISBN
9780429402234
ISBN
9781138392380
In Serie
Routledge research in comparative politics