Der Einfluss des Home-Office auf das Arbeitsengagement von Abschlussprüfern : Modellierung und empirische Analyse auf Basis des Job-Demands-Resources-Modells
Göttingen: Cuvillier, 2023
2023Dissertation
WirtschaftswissenschaftenMercator School of Management - Fakultät für Betriebswirtschaftslehre
Titel:
Der Einfluss des Home-Office auf das Arbeitsengagement von Abschlussprüfern : Modellierung und empirische Analyse auf Basis des Job-Demands-Resources-Modells
Autor*in:
Rinne, YannickUDE
- GND
- 1313256021
- LSF ID
- 60955
- Sonstiges
- der Hochschule zugeordnete*r Autor*in
Akademische Betreuung:
Erscheinungsort:
Göttingen
Verlag:
Cuvillier
Erscheinungsjahr:
2023
Umfang:
XVIII, 213 Seiten
HBZ HT-Nummer
HT030618360
ISBN
Alma MMS ID
99208802526106446
Signatur der UB:
Notiz:
Dissertation, Universität Duisburg-Essen, 2023
Sprache des Textes:
Deutsch
Ressourcentyp:
Text